วันจันทร์ที่ 22 ธันวาคม พ.ศ. 2568 รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา ต้อนรับคณะศึกษาดูงานจากมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.คณกร สว่างเจริญ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พร้อมคณะศึกษาดูงาน โดยเข้าศึกษาดูงานด้านการขับเคลื่อนระบบบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัยเพื่อเรียนรู้แนวทาง ปัจจัยความสำเร็จ ตลอดจนรูปแบบการดำเนินงานที่เป็นแบบอย่าง ในการพัฒนาระบบริหารงานบุคคลเชิงรุก และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การพลิกโฉมมหาวิทยาลัยสู่การพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลเชิงรุก ณ ห้องประชุมบวร รัตนประสิทธิ์ อาคารสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยพะเยา

        หลังจากรับชมวีดิทัศน์แนะนำมหาวิทยาลัยพะเยา รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา กล่าวต้อนรับและบรรยายหัวข้อเรื่อง “บทบาทมหาวิทยาลัย กับการพัฒนาเชิงพื้นที่” จากนั้น ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.คณกร สว่างเจริญ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา ได้กล่าววัตถุประสงค์ของการศึกษาดูงานและแนะนำคณะศึกษาดูงาน ในโอกาสเดินทางเข้าศึกษาดูงาน ณ มหาวิทยาลัยพะเยา โดยมีเป้าหมายเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ แนวคิด และแนวปฏิบัติที่ดีด้านการบริหารจัดการมหาวิทยาลัย ทั้งนี้ ศาสตราจารย์ ดร.เสมอ ถาน้อย รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม ยังได้แลกเปลี่ยนกับคณะศึกษาดูงานด้วยว่า มหาวิทยาลัยพะเยาให้ความสำคัญกับการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับบริบทเชิงพื้นที่และภารกิจของมหาวิทยาลัย โดยได้พัฒนาระบบบริหารงานบุคคลเชิงพื้นที่ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความโปร่งใส และตอบสนองต่อความต้องการของหน่วยงานภายใน และรองศาสตราจารย์ ดร.อัจฉราภรณ์ ดวงใจ ผู้ช่วยอธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในเรื่องของ มหาวิทยาลัยพะเยามุ่งพลิกโฉมระบบบริหารงานบุคคลสู่การบริหารเชิงรุก เพื่อสนับสนุนบทบาทมหาวิทยาลัยเชิงพื้นที่อย่างยั่งยืน

ภายหลังเสร็จสิ้นกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ช่วงบ่าย คณะศึกษาดูงานได้เยี่ยมชมสถาบันนวัตกรรมและถ่ายทอดเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยพะเยา แลกเปลี่ยนบทบาทมหาวิทยาลัยกับเศรษฐกิจสร้างสรรค์ยุคดิจิทัล เน้นการต่อยอดงานวิจัยสู่ธุรกิจนวัตกรรมอย่างยั่งยืน โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สันธิวัฒน์ พิทักษ์ผล ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมและถ่ายทอดเทคโนโลยี พร้อมเข้าเยี่ยมชมร้านค้าสวัสดิการมหาวิทยาลัยพะเยา เพื่อศึกษาการบริหารสวัสดิการที่ส่งเสริมคุณภาพชีวิตและสภาพแวดล้อมการทำงานภายในองค์กร