การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร 2567 2566 2565 มหาวิทยาลัยพะเยา จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานฯ ครั้งที่ 11 (1/2567) เพื่อร่วมกันแสดงเจตนารมณ์ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และพิจารณาข้อมูล ITA ระดับมหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตัวชี้วัดด้านการป้องกันการทุจริต มหาวิทยาลัยพะเยา จัดโครงการฯ เพื่อเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมภายใต้หลักธรรมาภิบาลแก่ผู้บริหารและบุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 กองแผนงาน จัดประชุมภายในหน่วยงาน เพื่อร่วมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมวางแผนการจัดทำข้อมูลของหน่วยงานด้านการประเมิน UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 คณะทันตแพทยศาสตร์ จัดโครงการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล ปีงบประมาณ 2567 เพื่อร่วมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมวางแผนการจัดทำข้อมูลของหน่วยงานด้านการประเมิน UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา จัดกิจกรรมอบรมแนวปฏิบัติด้านจริยธรรมของบุคลากร และร่วมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามนโยบาย No Gift Policy ให้แก่บุคลากร คณะบริหารธุรกิจและนิเทศศาสตร์ ร่วมกันแสดงเจตนารมณ์ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ในคราวประชุมคณะกรรมการประจำคณะ ครั้งที่ 2 (2/2567) SEEN-UP, announced "No Gift Policy" for the organization. คณะวิศวกรรมศาสตร์ มพ. จัดประชุมบุคลากรภายใน เน้นย้ำคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานตามแนวทาง ITA คณะศิลปศาสตร์จัดประชุมเพื่อมอบนโยบาย “ไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่” (No Gift Policy) และแจ้งแนวปฏิบัติการประพฤติตนของบุคลากรคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ที่พึงกระทำ (Do) และ ไม่พึงกระทำ (Don’t) คณะเกษตรศาสตร์และทรัพยากรธรรมชาติ ดำเนินโครงการ พัฒนาเครือข่าย การสื่อสาร และความผูกพันธ์ต่อองค์กรเพื่อเตรียมความพร้อมรับการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ ประกาศเจตนารมณ์สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยพะเยา ไม่ให้ ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด No gift policy กองการเจ้าหน้าที่ ดำเนินการจัดประชุมมอบนโยบายและแนวทางในการทำงานอย่างมีคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) กองคลัง มหาวิทยาลัยพะเยา ได้เดินรณรงค์ต่อต้านการทุจริต ประจำปี 2567 กองทรัพย์สิน จัดกิจกรรมสร้างการตระหนักและความสำคัญในการต่อต้านคอร์รัปชั่นทุกรูปแบบ การงดรับของขวัญของกำนัล (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ 2567 กองบริการการศึกษา จัดประชุมเตรียมความพร้อมในโครงการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ปีงบประมาณ 2567 กองบริหารงานวิจัย มหาวิทยาลัยพะเยา จัดกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามนโยบาย No Gift Policy สำนักงานสภามหาวิทยาลัย จัดประชุมสภามหาวิทยาลัยพะเยา ครั้งที่ 1/2567 เพื่อประกาศเจตนารมณ์ ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) เพื่อให้บุคลากรสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยาทุกคนถือปฏิบัติ คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และความโปร่งใสฯ ครั้งที่ 8 (1/2566) เพื่อพิจารณาผลการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของระดับมหาวิทยาลัยพะเยา (ITA) และหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา (UP ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อธิการบดี ผู้บริหาร และบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมกันประกาศและแสดงเจตนารมณ์ ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) มหาวิทยาลัยพะเยา จัดประชุมคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสฯ เพื่อกำหนดแผนงานในการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย รองรับการประเมิน ITA และ UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 มหาวิทยาลัยพะเยา ดำเนินโครงการฯ ภายใต้หัวข้อการอบรม “แนวทางการดำเนินการตามนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ของมหาวิทยาลัยพะเยา และการส่งเสริมด้านคุณธรรม จริยธรรม ของบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา” ผู้อำนวยการกองแผนงาน พร้อมด้วยบุคลากร ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์ งดให้ งดรับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) การจัดประชุมบุคลากรกองกฎหมายเพื่อให้ความรู้ทางด้านกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต ของกองกฎหมาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ITA กองการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยพะเยา กองกิจการนิสิต จัดประชุมองค์การบริหารกิจกรรมนิสิต เพื่อสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY กองกิจการนิสิต จัดประชุมเพื่อเตรียมความพร้อมการประเมิน ITA ประจำปี 2566 รองศาสตราจารย์ ดร.ดิเรก ธีระภูธร รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและสื่อสารองค์กร ผศ.อังคณา ปานเทือก ผู้ช่วยอธิการบดี นางสาวปวีณา จันทร์วิจิตร ผู้อำนวยการกองคลัง และบุคลากรกองคลัง ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์ งดให้ งดรับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) กองบริหารงานวิจัยจัดประชุมบุคลากร เพื่อประกาศเจตนารมณ์ ในการปฏิบัติตามนโยบาย No Gift Policy กองบริหารงานวิจัย จัดประชุมบุคลากร เพื่อประกาศเจตนารมณ์ ในการปฏิบัติตามนโยบาย No Gift Policy เเละการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา พร้อมด้วยบุคลากร จัดกิจกรรมปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรม ไม่ให้ ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ดำเนินกิจกรรมรณรงค์เพื่อปลูกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้บุคลากรคณะพยาบาลศาสตร์ในการปฏิเสธรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ วิศวะ มพ. ร่วมกิจกรรมต่อต้านการทุจริต(ITA) และสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ประจำปี 2566 ผู้บริหารคณะ พร้อมด้วยบุคลากร ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์ งดให้ งดรับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ร่วมรณรงค์ต่อต้านการทุจริต ประจำปี 2566 วิทยาลัยการศึกษา ดำเนินโครงการพัฒนาระบบการบริหาร และประเมินผลการปฏิบัติงานด้วยหลักธรรมาภิบาล มีคุณธรรมและความโปร่งใส “กิจกรรมที่ 2 การประกาศเจตจำนงสุจริตและรณรงค์เสริมสร้างคุณธรรมความโปร่งใส” คำประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน มหาวิทยาลัยพะเยา NO GIFT POLICY คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมประชุม การประเมินผลการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา (UP ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 มหาวิทยาลัยพะเยา ประชุมเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) และชี้แจงกรอบการประเมิน UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ผู้อำนวยการกองแผนงาน และบุคลากรทุกคน ประกาศเจตนารมณ์ ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) การประชุมบุคลากรภายในกองแผนงาน เพื่อประกาศเจตนารมณ์ ตามนโยบาย No Gift Policy รวมทั้งเตรียมความพร้อมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 บุคลากรกองแผนงาน ร่วมกล่าวปฏิญาณตนและแสดงสัญลักษณ์ต่อต้านการทุจริต มุ่งเสริมสร้างความเข้มแข็งด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ขับเคลื่อนสู่การเป็นวัฒนธรรมองค์กร ประชุมกองกลาง ได้ติดตาม การเปิดเผยข้อมูลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา กองกลาง มหาวิทยาลัยพะเยาประชุมติดตามความคืบหน้าการดำเนินงานมุ่งเป็นหน่วยงานที่มีการบริหารงานที่มีคุณธรรมและความโปร่งใส กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายใต้โครงการพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา เจตจำนงสุจริตการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล กองกิจการนิสิต ประจำปี พ.ศ. 2565 กองคลัง มหาวิทยาลัยพะเยา ได้เดินรณรงค์ต่อต้านการทุจริต ประจำปี 2565 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม การประชุมบุคลากรกองบริการการศึกษา องบริการการศึกษา จัดประชุมบุคลากรกองบริการการศึกษา เรื่อง การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล โปร่งใส ต่อต้านการทุจริต สถาบันนวัตกรรมและถ่ายทอดเทคโนโลยีจัดประชุมบุคลากรเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมซื่อสัตย์สุจริตในองค์กร สถาบันนวัตกรรมและถ่ายทอดเทคโนโลยี รณรงค์ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) บุคลากรสำนักงานอธิการบดี ร่วมกล่าวปฏิญาณตนและแสดงสัญลักษณ์ต่อต้านการทุจริต มุ่งเสริมสร้างความเข้มแข็งด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ขับเคลื่อนสู่การเป็นวัฒนธรรมองค์กร กิจกรรมทบทวนและติดตามความก้าวหน้าการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ของโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปี 2565 คณะแพทยศาสตร์ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมกันรณรงค์ถือป้ายประชาสัมพันธ์ส่งเสริมการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ. 2565 คณะนิติศาสตร์ ต่อต้านทุจริตคอร์รัปชั่น BCA ร่วมขับเคลื่อนการป้องกันและแก้ไขการทุจริต เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานอย่างโปร่งใส คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยาพร้อมด้วยคณะผู้บริหาร บุคลากร ร่วมแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น คณะพยาบาลศาสตร์จัดประชุมชี้แจงบุคลากรเกี่ยวกับผลการประเมิน ITA ของคณะพยาบาลศาสตร์ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 คณะรัฐศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา เชิญชวนบุคลากร ร่วมประชุมสัมนาฯ การปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา หลักความรับผิดชอบต่อสังคม หลักเสรีภาพ หลักความเป็นอิสระ และหลักความเสมอภาค โดย อว. คณะรัฐศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมรณรงค์ต่อต้านการทุจริต เพื่อมุ่งเป็นองค์กรที่บริหารงานด้วย ความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ คณะรัฐศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมรณรงค์ต่อต้านการทุจริต เพื่อมุ่งเป็นองค์กรที่บริหารงานด้วย ความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ รณรงค์ต่อต้านการทุจริต และไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) วิศวฯ "รณรงค์ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy)" คณะกรรมการผู้บริหารคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และศิลปกรรมศาสตร์ จัดประชุมคณะกรรมการ การทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส่ในการดำเนินงาน ปี 2565 คณบดีคณะสหเวชศาสตร์ จัดประชุมเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปี่ยมคุณธรรม ให้กับบุคลากรในคณะทุกระดับ คณบดีคณะสหเวชศาสตร์ พร้อมด้วยผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ทุกระดับแสดงเจตจำนงในการเป็นองค์กรที่เปี่ยมคุณธรรมพร้อมความโปร่งใส คณะผู้บริหาร บุคลากรคณะเกษตรศาสตร์และทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมรณรงค์ต่อต้านการทุจริต เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรในด้านการคอร์รัปชั่นแก่บุคลากรในหน่วยงาน ปี 2565 วิทยาลัยการศึกษา มหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมกันรณรงค์ติดป้ายและจัดบอร์ดประชาสัมพันธ์ส่งเสริมการป้องกันการทุจริตประจำปี 2565 วิทยาลัยการศึกษา มหาวิทยาลัยพะเยา จัดโครงการสร้างความตะหนักในการปฏิบัติงานอย่างมีคุณธรรมความโปร่งใส ประจำปี 2565 วิทยาลัยการศึกษา มหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมรณรงค์ต่อต้านการทุจริต ประจำปี 2565
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร 2567 2566 2565 มหาวิทยาลัยพะเยา จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานฯ ครั้งที่ 11 (1/2567) เพื่อร่วมกันแสดงเจตนารมณ์ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และพิจารณาข้อมูล ITA ระดับมหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตัวชี้วัดด้านการป้องกันการทุจริต มหาวิทยาลัยพะเยา จัดโครงการฯ เพื่อเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมภายใต้หลักธรรมาภิบาลแก่ผู้บริหารและบุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 กองแผนงาน จัดประชุมภายในหน่วยงาน เพื่อร่วมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมวางแผนการจัดทำข้อมูลของหน่วยงานด้านการประเมิน UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 คณะทันตแพทยศาสตร์ จัดโครงการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล ปีงบประมาณ 2567 เพื่อร่วมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมวางแผนการจัดทำข้อมูลของหน่วยงานด้านการประเมิน UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา จัดกิจกรรมอบรมแนวปฏิบัติด้านจริยธรรมของบุคลากร และร่วมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามนโยบาย No Gift Policy ให้แก่บุคลากร คณะบริหารธุรกิจและนิเทศศาสตร์ ร่วมกันแสดงเจตนารมณ์ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ในคราวประชุมคณะกรรมการประจำคณะ ครั้งที่ 2 (2/2567) SEEN-UP, announced "No Gift Policy" for the organization. คณะวิศวกรรมศาสตร์ มพ. จัดประชุมบุคลากรภายใน เน้นย้ำคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานตามแนวทาง ITA คณะศิลปศาสตร์จัดประชุมเพื่อมอบนโยบาย “ไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่” (No Gift Policy) และแจ้งแนวปฏิบัติการประพฤติตนของบุคลากรคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ที่พึงกระทำ (Do) และ ไม่พึงกระทำ (Don’t) คณะเกษตรศาสตร์และทรัพยากรธรรมชาติ ดำเนินโครงการ พัฒนาเครือข่าย การสื่อสาร และความผูกพันธ์ต่อองค์กรเพื่อเตรียมความพร้อมรับการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ ประกาศเจตนารมณ์สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยพะเยา ไม่ให้ ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด No gift policy กองการเจ้าหน้าที่ ดำเนินการจัดประชุมมอบนโยบายและแนวทางในการทำงานอย่างมีคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) กองคลัง มหาวิทยาลัยพะเยา ได้เดินรณรงค์ต่อต้านการทุจริต ประจำปี 2567 กองทรัพย์สิน จัดกิจกรรมสร้างการตระหนักและความสำคัญในการต่อต้านคอร์รัปชั่นทุกรูปแบบ การงดรับของขวัญของกำนัล (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ 2567 กองบริการการศึกษา จัดประชุมเตรียมความพร้อมในโครงการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ปีงบประมาณ 2567 กองบริหารงานวิจัย มหาวิทยาลัยพะเยา จัดกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามนโยบาย No Gift Policy สำนักงานสภามหาวิทยาลัย จัดประชุมสภามหาวิทยาลัยพะเยา ครั้งที่ 1/2567 เพื่อประกาศเจตนารมณ์ ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) เพื่อให้บุคลากรสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยาทุกคนถือปฏิบัติ คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และความโปร่งใสฯ ครั้งที่ 8 (1/2566) เพื่อพิจารณาผลการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของระดับมหาวิทยาลัยพะเยา (ITA) และหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา (UP ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อธิการบดี ผู้บริหาร และบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมกันประกาศและแสดงเจตนารมณ์ ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) มหาวิทยาลัยพะเยา จัดประชุมคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสฯ เพื่อกำหนดแผนงานในการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย รองรับการประเมิน ITA และ UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 มหาวิทยาลัยพะเยา ดำเนินโครงการฯ ภายใต้หัวข้อการอบรม “แนวทางการดำเนินการตามนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ของมหาวิทยาลัยพะเยา และการส่งเสริมด้านคุณธรรม จริยธรรม ของบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา” ผู้อำนวยการกองแผนงาน พร้อมด้วยบุคลากร ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์ งดให้ งดรับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) การจัดประชุมบุคลากรกองกฎหมายเพื่อให้ความรู้ทางด้านกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต ของกองกฎหมาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ITA กองการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยพะเยา กองกิจการนิสิต จัดประชุมองค์การบริหารกิจกรรมนิสิต เพื่อสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY กองกิจการนิสิต จัดประชุมเพื่อเตรียมความพร้อมการประเมิน ITA ประจำปี 2566 รองศาสตราจารย์ ดร.ดิเรก ธีระภูธร รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและสื่อสารองค์กร ผศ.อังคณา ปานเทือก ผู้ช่วยอธิการบดี นางสาวปวีณา จันทร์วิจิตร ผู้อำนวยการกองคลัง และบุคลากรกองคลัง ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์ งดให้ งดรับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) กองบริหารงานวิจัยจัดประชุมบุคลากร เพื่อประกาศเจตนารมณ์ ในการปฏิบัติตามนโยบาย No Gift Policy กองบริหารงานวิจัย จัดประชุมบุคลากร เพื่อประกาศเจตนารมณ์ ในการปฏิบัติตามนโยบาย No Gift Policy เเละการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา พร้อมด้วยบุคลากร จัดกิจกรรมปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรม ไม่ให้ ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ดำเนินกิจกรรมรณรงค์เพื่อปลูกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้บุคลากรคณะพยาบาลศาสตร์ในการปฏิเสธรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ วิศวะ มพ. ร่วมกิจกรรมต่อต้านการทุจริต(ITA) และสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ประจำปี 2566 ผู้บริหารคณะ พร้อมด้วยบุคลากร ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์ งดให้ งดรับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ร่วมรณรงค์ต่อต้านการทุจริต ประจำปี 2566 วิทยาลัยการศึกษา ดำเนินโครงการพัฒนาระบบการบริหาร และประเมินผลการปฏิบัติงานด้วยหลักธรรมาภิบาล มีคุณธรรมและความโปร่งใส “กิจกรรมที่ 2 การประกาศเจตจำนงสุจริตและรณรงค์เสริมสร้างคุณธรรมความโปร่งใส” คำประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน มหาวิทยาลัยพะเยา NO GIFT POLICY คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมประชุม การประเมินผลการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา (UP ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 มหาวิทยาลัยพะเยา ประชุมเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) และชี้แจงกรอบการประเมิน UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ผู้อำนวยการกองแผนงาน และบุคลากรทุกคน ประกาศเจตนารมณ์ ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) การประชุมบุคลากรภายในกองแผนงาน เพื่อประกาศเจตนารมณ์ ตามนโยบาย No Gift Policy รวมทั้งเตรียมความพร้อมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 บุคลากรกองแผนงาน ร่วมกล่าวปฏิญาณตนและแสดงสัญลักษณ์ต่อต้านการทุจริต มุ่งเสริมสร้างความเข้มแข็งด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ขับเคลื่อนสู่การเป็นวัฒนธรรมองค์กร ประชุมกองกลาง ได้ติดตาม การเปิดเผยข้อมูลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา กองกลาง มหาวิทยาลัยพะเยาประชุมติดตามความคืบหน้าการดำเนินงานมุ่งเป็นหน่วยงานที่มีการบริหารงานที่มีคุณธรรมและความโปร่งใส กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายใต้โครงการพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา เจตจำนงสุจริตการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล กองกิจการนิสิต ประจำปี พ.ศ. 2565 กองคลัง มหาวิทยาลัยพะเยา ได้เดินรณรงค์ต่อต้านการทุจริต ประจำปี 2565 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม การประชุมบุคลากรกองบริการการศึกษา องบริการการศึกษา จัดประชุมบุคลากรกองบริการการศึกษา เรื่อง การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล โปร่งใส ต่อต้านการทุจริต สถาบันนวัตกรรมและถ่ายทอดเทคโนโลยีจัดประชุมบุคลากรเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมซื่อสัตย์สุจริตในองค์กร สถาบันนวัตกรรมและถ่ายทอดเทคโนโลยี รณรงค์ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) บุคลากรสำนักงานอธิการบดี ร่วมกล่าวปฏิญาณตนและแสดงสัญลักษณ์ต่อต้านการทุจริต มุ่งเสริมสร้างความเข้มแข็งด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ขับเคลื่อนสู่การเป็นวัฒนธรรมองค์กร กิจกรรมทบทวนและติดตามความก้าวหน้าการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ของโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปี 2565 คณะแพทยศาสตร์ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมกันรณรงค์ถือป้ายประชาสัมพันธ์ส่งเสริมการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ. 2565 คณะนิติศาสตร์ ต่อต้านทุจริตคอร์รัปชั่น BCA ร่วมขับเคลื่อนการป้องกันและแก้ไขการทุจริต เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานอย่างโปร่งใส คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยาพร้อมด้วยคณะผู้บริหาร บุคลากร ร่วมแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น คณะพยาบาลศาสตร์จัดประชุมชี้แจงบุคลากรเกี่ยวกับผลการประเมิน ITA ของคณะพยาบาลศาสตร์ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 คณะรัฐศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา เชิญชวนบุคลากร ร่วมประชุมสัมนาฯ การปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา หลักความรับผิดชอบต่อสังคม หลักเสรีภาพ หลักความเป็นอิสระ และหลักความเสมอภาค โดย อว. คณะรัฐศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมรณรงค์ต่อต้านการทุจริต เพื่อมุ่งเป็นองค์กรที่บริหารงานด้วย ความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ คณะรัฐศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมรณรงค์ต่อต้านการทุจริต เพื่อมุ่งเป็นองค์กรที่บริหารงานด้วย ความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ รณรงค์ต่อต้านการทุจริต และไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) วิศวฯ "รณรงค์ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy)" คณะกรรมการผู้บริหารคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และศิลปกรรมศาสตร์ จัดประชุมคณะกรรมการ การทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส่ในการดำเนินงาน ปี 2565 คณบดีคณะสหเวชศาสตร์ จัดประชุมเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปี่ยมคุณธรรม ให้กับบุคลากรในคณะทุกระดับ คณบดีคณะสหเวชศาสตร์ พร้อมด้วยผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ทุกระดับแสดงเจตจำนงในการเป็นองค์กรที่เปี่ยมคุณธรรมพร้อมความโปร่งใส คณะผู้บริหาร บุคลากรคณะเกษตรศาสตร์และทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมรณรงค์ต่อต้านการทุจริต เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรในด้านการคอร์รัปชั่นแก่บุคลากรในหน่วยงาน ปี 2565 วิทยาลัยการศึกษา มหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมกันรณรงค์ติดป้ายและจัดบอร์ดประชาสัมพันธ์ส่งเสริมการป้องกันการทุจริตประจำปี 2565 วิทยาลัยการศึกษา มหาวิทยาลัยพะเยา จัดโครงการสร้างความตะหนักในการปฏิบัติงานอย่างมีคุณธรรมความโปร่งใส ประจำปี 2565 วิทยาลัยการศึกษา มหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมรณรงค์ต่อต้านการทุจริต ประจำปี 2565