เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ ห้องประชุมกองบริหารงานวิจัย นำโดย นางสาวอัญชลี เทียมคีรี ผู้อำนวยการกองบริหารงานวิจัย พร้อมด้วยบุคลากรกองบริหารงานวิจัย เข้าร่วมประชุม โดยผู้อำนวยการกองบริหารงานวิจัยได้มอบนโยบายแก่บุคลากรทุกคนรับทราบ และเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจแนวทางขับเคลื่อน “นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรม ให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
ในการประชุมครั้งนี้ ผู้อำนวยการกองบริหารงานวิจัย และบุคลากรกองบริหารงานวิจัยทุกคน ได้ประกาศเจตนารมณ์ งดให้ งดรับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ในทุกเทศกาลหรือโอกาสอื่นใด ทั้งในปัจจุบันและอนาคต พร้อมทั้งไม่ร่วมมือหรือสนับสนุน ยืนหยัดต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบทุกรูปแบบ โดยให้ทุกคนปฏิบัติตามนโยบายดังกล่าวอย่างต่อเนื่องและเคร่งครัด เพื่อมุ่งเสริมสร้างความเข้มแข็งด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล สู่การเป็นวัฒนธรรมองค์กร การแสดงความยินดี การแสดงความปรารถนาดี การแสดงการต้อนรับ หรือการแสดงความเสียใจในโอกาสต่าง ๆ ตามปกติประเพณีนิยม ควรใช้วิธีการแสดงออกด้วยการลงนามในบัตรอวยพร สมุดอวยพร บัตรแสดงความเสียใจ หรือใช้สื่อสังคมออนไลน์ แทนการให้ของขวัญ ของกำนัล หรือประโยชน์อื่นใด เพื่อสร้างค่านิยมร่วมตามแนวคิดปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ผู้บริหารและบุคลากรกองบริหารงานวิจัย มีความมุ่งมั่นที่จะร่วมกันบริหารจัดการองค์กรด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม ตรวจสอบได้ ปลอดจากการทุจริตคอรัปชั่น และรักษาไว้ซึ่งทัศนคติและค่านิยมที่ดีในการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีคุณธรรม จริยธรรม ซื่อสัตย์สุจริต รับผิดชอบต่อตนเองและสังคม มีจิตสาธารณะ และคำนึงถึงผลประโยชน์ส่วนรวม รวมทั้งจะประพฤติและดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีตามประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา โดยให้บุคลากรทุกคนพึงยึดถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด ให้เกิดขึ้นในจิตสำนึกและเกิดเป็นวัฒนธรรมขององค์กรอย่างยั่งยืน
ทั้งนี้ ผู้อำนวยการกองบริหารงานวิจัย ได้ชี้แจงแก่ที่ประชุมเกี่ยวกับ การเตรียมความพร้อมในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 กรอบแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (UP ITA) พร้อมทั้งร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น การดำเนินงานภายในหน่วยงาน โดยที่ประชุมมีมติ มอบหมายหัวหน้างานทุกงาน กำกับติดตามการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสให้สอดคล้องตามตัวชี้วัดเกณฑ์การประเมิน ITA เพื่อยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานของกองบริหารงานวิจัยตามหลักโปร่งใส ตรวจสอบได้ โดยมุ่งพัฒนาประสิทธิภาพในทุก ๆ ด้าน เช่น การปฏิบัติงาน การให้บริการ การสื่อสารและระบบสารสนเทศ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ การป้องกันและต่อต้านการทุจริต รวมทั้งการส่งเสริมวัฒนธรรมซื่อสัตย์สุจริต ให้เกิดการมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึง เป็นรูปธรรม