ม.พะเยา ประชุมติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของหัวหน้าส่วนงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

           วันพฤหัสบดีที่ 12 ธันวาคม 2567 รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา พร้อมด้วยผู้บริหาร เข้าร่วมการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของหัวหน้าส่วนงาน ประจำปีงบประมาณ 2567 โดยครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ดร.สมเกียรติ ชอบผล กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ เป็นประธานคณะกรรมการติดตามและประเมินผล ฯ ดังกล่าว ณ ห้องประชุมบวร รัตนประสิทธิ์ อาคารสำนักงานอธิการบดี การดำเนินงานดังกล่าวจัดขึ้นตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วยการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของผู้บริหาร พ.ศ. 2564 โดยมีวัตถุประสงค์สำคัญ คือ เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของหัวหน้าส่วนงาน วิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสพัฒนา และข้อควรปรับปรุง โดยจะใช้ผลการประเมินเป็นข้อมูลเสนอต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อพัฒนาส่วนงานและมหาวิทยาลัย รวมถึงเพื่อนำผลการประเมินใช้เป็นข้อมูลในการติดตามผลการดำเนินงานและการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะ จากสภามหาวิทยาลัย

ในรอบของการประเมินครั้งต่อไป

          การประเมินผลการดำเนินงาน ฯ ในครั้งนี้ มีหัวหน้าส่วนงานที่เข้ารับการติดตามการประเมินผลการดำเนินงาน ทั้งหมด 11 ท่าน ซึ่งคณะกรรมการที่เข้าร่วมการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของหัวหน้าส่วนงาน มีรายนามดังนี้

     1. กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ดร.สมเกียรติ ชอบผล ประธานกรรมการ

     2. กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ นายวีระชัย อมรรัตน์ กรรมการ

     3. อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ กรรมการ

     4. ผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอกมหาวิทยาลัย รองศาสตราจารย์ ดร.นพ.ภูดิท เตชาติวัฒน์ กรรมการ

     5. ผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอกมหาวิทยาลัย รองศาสตราจารย์เพ็ญรัตน์ หงส์วิทยากร กรรมการ

     6. ผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอกมหาวิทยาลัย รองศาสตราจารย์อุษณีย์ คำประกอบ กรรมการ

     7. ประธานสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา รองศาสตราจารย์ ดร.เอกสิทธิ์ วงศ์ราษฎร์ กรรมการ

     8. รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม ศาสตราจารย์ ดร.เสมอ ถาน้อย เลขานุการ

     9. รองอธิการบดีฝ่ายสื่อสารองค์กร รองศาสตราจารย์ ดร.ดิเรก ธีระภูธร ผู้ช่วยเลขานุการ

     10. ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยพะเยา นายอานนท์ณัฏฐ์ จีนเอียด ผู้ช่วยเลขานุการ

          มหาวิทยาลัยพะเยามุ่งมั่นยกระดับการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ ด้วยการนำระบบติดตามและประเมินผลที่โปร่งใสและรอบด้านมาใช้ เพื่อสร้างความเข้มแข็งให้แก่องค์กรและบุคลากรในทุกระดับ