รองศาสตราจารย์ ดร.ดิเรก ธีระภูธร รองอธิการบดีฝ่ายสื่อสารองค์กร พร้อมด้วย นางณัฐธิดา ชาวน่าน ผู้อำนวยการกองกลาง และบุคลากรกองกลาง มหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมกิจกรรมอย่างพร้อมเพรียง บริเวณฮ่างหลวงมหาวิทยาลัยพะเยา สะท้อนถึงความร่วมมือของผู้บริหารและบุคลากรในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับสุขภาพ คุณภาพชีวิต และความสุขในการทำงาน
กิจกรรม BMI Challenge มุ่งส่งเสริมให้บุคลากรใส่ใจสุขภาพของตนเอง ผ่านการติดตามและพัฒนาดัชนีมวลกาย (Body Mass Index: BMI) ควบคู่กับการสร้างพฤติกรรมการออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ โดยกำหนดให้มี กิจกรรมออกกำลังกายทุกวันอังคารและวันพฤหัสบดี เพื่อสร้างความต่อเนื่องในการดูแลสุขภาพ และส่งเสริมให้การออกกำลังกายเป็นส่วนหนึ่งของวิถีชีวิตประจำวัน
การดำเนินกิจกรรมดังกล่าวสอดคล้องกับแนวคิด “Happy Workplace” Happy body ที่มุ่งสร้างสถานที่ทำงานให้บุคลากรมีความสุข มีสุขภาพที่ดี มีความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างเพื่อนร่วมงาน และมีสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ขณะเดียวกันยังสะท้อนแนวคิด “Societal Well-being” ที่ให้ความสำคัญกับการสร้างความเป็นอยู่ที่ดีของคนในสังคม โดยเริ่มต้นจากการพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรภายในองค์กร ซึ่งถือเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนภารกิจของมหาวิทยาลัยเพื่อสร้างประโยชน์แก่ชุมชนและสังคม
นอกจากนี้ กิจกรรม BMI Challenge ยังสนับสนุนการขับเคลื่อน เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) โดยเฉพาะ SDG 3: Good Health and Well-being เป้าหมายที่มุ่งสร้างหลักประกันการมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีสำหรับทุกคน ผ่านการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันปัจจัยเสี่ยง และการสร้างพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม ซึ่งสอดคล้องกับการพัฒนามหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืนและการสร้างสังคมแห่งสุขภาวะ

ทั้งนี้ กองกลาง มหาวิทยาลัยพะเยา มุ่งส่งเสริมให้การดูแลสุขภาพเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร ผ่านการสร้างพื้นที่และโอกาสให้บุคลากรได้ออกกำลังกายและทำกิจกรรมร่วมกันอย่างต่อเนื่อง ภายใต้แนวคิด “บุคลากรสุขภาพดี องค์กรมีความสุข สร้างคุณค่าเพื่อสังคม” เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของบุคลากร และร่วมขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยพะเยาสู่การเป็นมหาวิทยาลัยที่สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม หรือ Societal Well-being อย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน