ระหว่างวันที่ 31 สิงหาคม – 1 กันยายน 2569 สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยพะเยา จัด โครงการสนับสนุนการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research: R2R) ณ ห้องประชุมมะเขือแจ้ 2 อาคารสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยพะเยา เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรสามารถนำปัญหา ประสบการณ์ และองค์ความรู้ที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงานประจำ มาพัฒนาเป็นโจทย์วิจัยอย่างเป็นระบบ และนำผลการวิจัยกลับไปใช้ในการพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของงาน
ในการนี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.น้ำเงิน จันทรมณี ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฐพล ปันสกุล เป็นวิทยากรถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ ตั้งแต่พื้นฐานและแนวคิดของ R2R การประยุกต์ใช้ AI ในงานวิจัย การค้นหาประเด็นวิจัยจากงานประจำ การกำหนดคำถามและวัตถุประสงค์การวิจัย ตัวแปรและกรอบแนวคิด การออกแบบวิธีดำเนินการวิจัย ตลอดจนการพัฒนาเครื่องมือ คุณภาพเครื่องมือ และจริยธรรมการวิจัย
จุดสำคัญของการอบรมครั้งนี้ คือ การเรียนรู้ควบคู่กับการลงมือปฏิบัติจริง (Workshop) โดยผู้เข้าอบรมได้นำประเด็นหรือปัญหาจากงานประจำของตนเองมาฝึกพัฒนาเป็นโครงร่างวิจัย R2R พร้อมรับคำแนะนำจากวิทยากร รวมถึงเรียนรู้แนวทางการประยุกต์ใช้ AI เพื่อสนับสนุนการพัฒนาและปรับปรุงโครงร่างวิจัย ทำให้ผู้เข้าอบรมมองเห็นกระบวนการเชื่อมโยงจาก “งานประจำ - ประเด็นปัญหา - คำถามวิจัย - การออกแบบวิจัย - โครงร่าง R2R” ได้อย่างเป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้น
การดำเนินโครงการดังกล่าวนับเป็นส่วนหนึ่งของการส่งเสริมวัฒนธรรมการพัฒนางานบนฐานข้อมูลและองค์ความรู้ สนับสนุนให้บุคลากรใช้กระบวนการวิจัยเป็นเครื่องมือในการแก้ปัญหาและยกระดับงานประจำ นำไปสู่การสร้างองค์ความรู้และแนวทางการทำงานที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้จริง ตลอดจนสนับสนุนการพัฒนาองค์กรให้เกิดการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ทั้งนี้ กิจกรรมสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนามหาวิทยาลัยพะเยาในการส่งเสริม การวิจัยและนวัตกรรมเพื่อพัฒนาคุณภาพการดำเนินงานและองค์กร และสนับสนุน เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) เป้าหมายที่ 4 การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education) และเป้าหมายที่ 9 อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน (Industry, Innovation and Infrastructure) ผ่านการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและการสร้างนวัตกรรมจากฐานของงานประจำ