สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยพะเยา นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.น้ำเงิน จันทรมณี ผู้อำนวยการสถาบันฯ สร้างความภาคภูมิใจคว้า 3 รางวัลสำคัญจากโครงการระดับมหาวิทยาลัยในปี 2568 สะท้อนบทบาทการเป็นองค์กรต้นแบบด้านการบริหารจัดการ การพัฒนาทุนมนุษย์ และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืน ตามพันธกิจของสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ และมหาวิทยาลัยพะเยา

ในด้านการบริหารจัดการองค์กร สถาบันสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ ได้รับ “รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2” จากโครงการ UP DMS Awards 2025 ประเภทหน่วยงานที่มีบุคลากร 41 – 80 คน ด้วยการพัฒนาระบบบริหารจัดการเอกสาร (Document Management System) ที่ช่วยลดการใช้กระดาษ เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า สอดคล้องกับ SDG 12: การผลิตและบริโภคที่ยั่งยืน และแนวคิด Circular Economy ภายใต้ BCG Model

ด้านการส่งเสริมสุขภาวะบุคลากร สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ยังคว้า “รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1” พร้อมเงินรางวัล 3,000 บาท จากโครงการ UP BMI Challenge 2025 ประเภทหน่วยงานที่มีบุคลากรไม่เกิน 45 คน ด้วยแนวทางการสร้างสังคมสุขภาวะที่ดี สนับสนุนให้บุคลากรดูแลสุขภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตและประสิทธิภาพในการทำงาน ซึ่งสอดคล้องกับ SDG 3: สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี และแนวทาง Bio Economy

พร้อมกันนี้ สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ ยังได้รับ “รางวัลหน่วยงานที่มีแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice)” จากโครงการ UP KM 2025 ในด้านการจัดทำและดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นการยกระดับศักยภาพบุคลากรและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต สอดคล้องกับ SDG 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ และแนวคิด Green Economy

ความสำเร็จทั้ง 3 รางวัลดังกล่าว เป็นเครื่องยืนยันถึงความมุ่งมั่นของสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ในการขับเคลื่อนพันธกิจด้านการสร้างสรรค์นวัตกรรม พัฒนาทุนมนุษย์ และยกระดับคุณภาพองค์กรอย่างยั่งยืน สนับสนุนเป้าหมายของมหาวิทยาลัยพะเยาในการเป็น “มหาวิทยาลัยสร้างปัญญาและนวัตกรรมชุมชนสู่สากล” และตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ควบคู่กับการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ BCG Model อย่างเป็นรูปธรรม.